Lernbereitschaft. Teamfähigkeit. Kundenorientiert.

Was wir suchen.

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Bringen Sie folgende Interessen und Fähigkeiten mit? Dann freuen wir uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen!

   Lernbereitschaft für die Einarbeitung in fachliche und/oder technische Prozesse
   Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
   Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
   Freundliches Auftreten, kundenorientiertes Handeln
   Selbständiger Arbeitsstil
   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch

Bereits gesammelte Erfahrungen im Bereich Banken und/oder E-Business sind von Vorteil.

Zum näheren Kennenlernen

Bewerbungen haben bei uns zumindest zwei Stufen – nach dem Motto „Drum prüfe, wer sich länger bindet“.
Bei einer Bewerbung ist es hilfreich, neben dem Lebenslauf mit Foto in einem gesonderten Motivationsschreiben darzustellen, warum Sie sich gerade für unser Unternehmen und die betreffende Position interessieren. Was bringen Sie bereits mit, was glauben Sie, noch lernen zu müssen?

Entsprechen Ihre Unterlagen den Vorgaben, bekommen Sie von uns in jedem Fall verlässlich eine Nachricht, auch wenn wir uns nicht für Sie entscheiden sollten.

Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, werden wir Sie zu einem Interview einladen, um Sie näher kennenzulernen. Eine besonders formelle Kleidung (Anzug oder Kostüm) erwarten wir nicht.

Im Interview wollen wir Ihnen u.A. die Gelegenheit geben, unser Unternehmen und die ausgeschriebene Position näher kennenzulernen. Vielleicht wollen Sie sich bereits im Vorfeld auf unserer Website informieren – wir empfehlen dabei auch einen Blick in unseren aktuellen Geschäftsbericht.

Wir nehmen uns gerne die Zeit, auf alle ihre Fragen einzugehen. … und sind auch neugierig, etwas über Ihre Vergangenheit, Ihre Skills, Ihre Vorstellungen und Wünsche zu erfahren. Umso besser und offener dieses Kennenlernen passiert, desto leichter können wir gemeinsam feststellen, wie Sie und unser Unternehmen bzw. die angedachte Rolle zusammen passen.

An der ersten Interviewrunde nimmt von uns üblicherweise der potentielle Vorgesetzte sowie ein Vertreter von HR teil. Je nach Position dauert das erste Gespräch zwischen 30 und 60 Minuten. Im Anschluss erfahren Sie unmittelbar, wie der Prozess fortgesetzt wird und wann Sie nächste Informationen von uns erwarten dürfen.

Wichtige Berufsbilder

In den Produktionsbereichen unseres Unternehmens finden sich vorrangig die folgenden Rollen:

  Bereich Softwareentwicklung

Business Analyst (m/w)

ist verantwortlich für ausgewählte Bereiche einer Bankenapplikation und setzt für viele Kunden selbständig Anforderungen in Lösungen um. Mit der bankfachlichen Kompetenz analysiert er oder sie die Anforderungen der Kunden unter Berücksichtigung von Marktpraxis und gesetzlichen Rahmenbedingungen und stellt den Entwicklern strukturierte Umsetzungsvorgaben zur Verfügung (inklusive Test und Dokumentation).

Entwickler (m/w)

ist verantwortlich für ausgewählte Bereiche einer Bankenapplikation und setzt für viele Kunden selbständig Anforderungen in Lösungen um.  Sie arbeiten mit bei der Definition von Anforderungen der Kunden, setzen die Vorgaben in die Software um, und bleiben bis zur Inbetriebnahme verantwortlich. Sie bestreiten den Second-Level-Support der Kundenbetreuung. Die hauptsächlich verwendeten Entwicklungsumgebungen sind Java, .net sowie Cobol und RPG.

Bereich IT

IT Server/Clientbetreuer (m/w)

ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung einer Server- bzw. Clientumgebung und ihrer Applikationen, sowohl für Kundenumgebungen als auch unternehmensintern. Die Palette der Aufgaben umfasst Betrieb, Management, Betreuung, Erweiterungen und Integration sowie Troubleshooting

  Bereiche Callcenter, Outsourcing, Servicedesk

Callcenter/ Servicedesk Mitarbeiter (m/w)

Das Callcenter ist verantwortlich für die rasche und serviceorientierte Behandlung von Kundenanfragen, erteilt als direkter Ansprechpartner Auskünfte und verwaltet Kundendaten und Banktransaktionen. Der Servicedesk ist als unser First-Level-Support verantwortlich für die rasche und kundenorientierte Reaktion auf Anfragen unserer Kunden und hilft fachlich kompetent beim Finden von Antworten und technischen Lösungen. Die Outsourcing-Abteilung bietet die Abwicklung von individuellen Geschäftsprozessen des Backoffice einer Bank.


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